Çalışan Memnuniyeti

Eğitim Süresi:1 gün

Eğitimin Amacı:

Kurum içerisinde çalışan bireylerin memnuniyetlerini değerlendirmek ve bu çalışma sayesinde yapıcı çalışmalar üretebilmek

  • Bağlılık nedir?
  • Çalışanların şirkete bağlılığı ne sağlar?
  • Şirkete bağlılığı etkileyen yapısal unsurlar nelerdir?
  • Çalışanların işlerinden memnuniyeti nasıl ölçülür?
  • Organizasyonel anketlere genel bakış
  • Yöneltilecek soruların belirlenmesi
  • Anketin tasarlanması
  • Anketi yanıtlayacakların seçilmesi
  • Anket verilerinin ne şekilde toplanacağının belirlenmesi
  • Anketin uygulanması
  • Veri girişi yapılması
  • Verilerin analiz edilmesi
  • Anket sonuçlarının sunulması
  • Organizasyonel anketlerin mutlak sonucu nedir?
  • Örnek uygulama
  • Genel Değerlendirme