Şirket uygulamalarına yön vermekte etkili olabilecek verilerin elde edilmesi ve analizidir. Bu kapsamda 
•    Çalışan Tutum, Beklenti ve Bağlılığı Analizleri
•    Çalışan Memnuniyeti
•    Eğitim İhtiyaç Analizi
•    İşe Alım ve Terfilerde 16 PF ile Kişilik Değerlendirme Yapılması