Eleman Seçme Danışmanlığı

İnsan Kaynakları Dünyası Yönetim ve Danışmanlık olarak Teknik ve Yönetici kadrolar başta olmak üzere bir şirkette bulunan her kademedeki tüm pozisyonlara alım yapmaktayız. İşe alımlarda özel olarak tasarladığımız süreçler ile çalışmaktayız.
İhtiyaç ve Pozisyon Profili Analizi: Açık kadronun özellikleri analiz edilerek işe alım gerçekleştirilmektedir.
İlan ve Başvuru Süreci: İhtiyaç duyulan pozisyonun özelliklerine uygun adaylara ulaşmak üzere çeşitli platformlar üzerinden ilan, duyuru ve headhunt çalışmaları gerçekleştirilir.
Mülakat ve Aday Değerlendirme: İnsan Kaynakları görüşmeleri kapsamında kendi geliştirdiğimiz sistem ile mülakat gerçekleştirilir. Ayrıca istenmesi durumunda İngilizce seviyesi ve Kişilik değerlendirmesi de yapılmaktadır.
Referans Kontrolü ve İnceleme: Mülakat süreci olumlu ilerleyen adayların Kişisel ve Profesyonel referans incelemesi yapılmasıdır.
Profesyonel İş Teklifi ve Yerleştirme: Adaylara iş teklifinin ve gerekli işe başlangıç çalışmalarına destek verilmektedir.